Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie eine positive Mitarbeiterkultur.
Offene Stellen
…much more than just a place to work.
Wir freuen uns, Ihnen unseren persönlichen Arbeitsalltag vorstellen zu dürfen. Der Geschäftsführer Marc Schwarz, die Leiterin Human Resources Management Evelyne Hiltebrand sowie einige Mitarbeitende in Aktion.
Join the team!
Arbeiten bei der Gemeinsamen Einrichtung KVG
Attraktive Arbeitsbedingungen
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit offenem Betriebsklima, welches zur aktiven Mitgestaltung einlädt, um die Entwicklung der Firma zu stärken
- Freundliche, lebensfrohe Teamkolleginnen und Teamkollegen
- Wertschätzung und Vielsprachigkeit gehören zum Berufsalltag
- Faire, marktgerechte Löhne und sehr gute Sozialleistungen
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Teilzeit und Vollzeitpensum
Attraktive Ferienregelung
- Wir bieten grosszügige Ferienregelungen. Der Ferienanspruch variiert nach Alter und gewähltem Ferienmodell.
Gute Sozialleistungen
- Kollektive Krankentaggeldversicherung mit Anspruch auf den vollen Nettolohn während der versicherungstechnischen Wartezeit.
- Bei Unfall (Privatabteilung versichert) bezahlt die GE KVG die Wartefrist und ergänzt die Taggelder der Unfallversicherung auf den vollen Nettolohn.
- Die Prämien werden vom Arbeitgeber übernommen.
Sichere Altersvorsorge
- Die Arbeitnehmenden können zwischen 3 Sparbeitragsplänen wählen. Bei der Standardvariante übernimmt die Arbeitgeberin 60% und die Arbeitnehmenden 40% der Sparbeiträge. Der Risikobeitrag wird bei allen 3 Varianten vollumfänglich von der Arbeitgeberin übernommen.
- Koordinationsabzug: 8% des massgebenden Lohnes, höchstens aber 40% der maximalen AHV-Altersrente.
