Corporate Governance

L’Istituzione comune LAMal si orienta nelle sue azioni nell’interesse dei clienti, dei dipendenti e il pubblico.

I nostri principi su Corporate Governance:

Le nostre azioni derivano dalle raccomandazioni del Swiss Code of Best Practice e si basano sul nostro documento di fondazione, così come i nostri regolamenti della Fondazione. Per noi, questo significa in particolare:

• Separazione dei poteri e la chiara definita segregazione dei compiti tra il Consiglio di fondazione e del Comitato Esecutivo
• Responsabilità di gestione chiaramente definita con organizzazione trasparente e strutturata.
• Equilibrio di gestione e controllo
• Prevenzione dei conflitti d’interesse e informazioni anticipate dei membri del Consiglio di fondazione e / o la gestione delle attività della Fondazione
• Il monitoraggio die rischi aziendali e alla conformità con i requisiti legali grazie a una gestione professionale del rischio e di controllo interno
• Tutela dei diritti individuali e un’adeguata misura di sicurezza dei dati
• Approvazione del regolamento da parte del Consiglio di fondazione, nonché dal Dipartimento federale dell’interno
• Informazione completa e aperta al pubblico tramite internet e altri canali d’informazione
• Pubblicazione annuale di una relazione di gestione (compresi i dati finanziari in conformità a uno standard contabili riconosciuti).